签了空白劳动合同后公司一直没给我一份如何办

一、在签订了空白劳动合同后，公司一直没有给劳动者一份，这可能会造成一些法律问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是一式两份，用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者，将会被责令改正，并承担相应的赔偿责任。

为了保障自己的权益，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。

二、如果公司没有与劳动者签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。

三、如果公司不与劳动者签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决签了空白劳动合同后公司一直没给我一份如何办相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。