2022年的新标准为35298元到94128元。
企业退休人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入*2。
一次性抚恤金标准，稍微有些复杂，因为分为在职人员和退休人员两类。
在职人员是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定发放月数。在职人员指的是参保人员，而不是说必须就业的人员。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；5~10年的，发放月数为6个月，10~15年的，发放月数为9个月。缴费年限15年以上的，每多缴费一年，发放月数增加一个月。缴费年限30年以上的，按30年计算。也就是说，在职人员去世可以领取的一次性抚恤金是9~24个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。
退休人员，是根据本人在职时的缴费年限确定的最高发放月数，每领取一年基本养老金，减少一个月的城镇月人均可支配收入。发放月数最低为9个月。
养老保险缴费年限和领取养老金的时间都是具体到月的，并不是满一年才计算。
法律依据：
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
(二)退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
