1、我国人事档案是非常重要的。涉及方方面面，如工作调动、晋升、职称、再教育等等等等，且目前办理退休时还需审核档案；
2、大学生毕业后，学校会根据就业情况发放报到证（会注明报到单位），凭报到证及档案报到，若用人单位有人事权，单位可直接接受并保管档案；若用人单位无人事权，通过单位或者个人委托人才机构存档；若没有实际用人单位， 将档案转回原籍人事局，存在当地人才中介。
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