用人单位在以下情况下可以代扣代缴员工工资：1.个人所得税：用人单位应当代扣代缴个人所得税，包括员工的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等。2.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用：用人单位应当代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等。3.抚养费和赡养费：判决或裁定中要求代扣的抚养费或赡养费，用人单位应当按照判决或裁定要求进行代扣。4.其他费用：法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用，如罚款、违约金等。
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