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劳动诉讼的当事上诉需要什么条件?

来源:瑞奇养生

法律分析:劳动诉讼的当事上诉需要以下条件:

1、只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有请求权的第三人及一审的判决认定其承担民事责任的无请求权的第三人可以提起上诉;

2、须在法定的上诉期间内提出上诉。

法律依据:《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条 当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,依法向人民提起诉讼,人民审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。

被追加的当事人应当承担责任的,人民应当一并处理。

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